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      Comment développer son entreprise après avoir prototypé son concept?
      Comment faire pour que vos futurs collaborateurs viennent naturellement à vous?
      A partir de quand devient-on chef d’entreprise?

      Prenons un instant pour considérer ce qui motive un groupe éphémère à se constituer puis se structurer en repartant des observations de Sartre.
      Ceci est extensible à l’entreprise, sans aucun doute!

      Quels sont les valeurs communes de chaque associés ou collaborateurs?
      Comment se caractérisent les envies de transformation de chacun?
      Autant de considérations qui aideront à façonner votre entreprise au pluriel et durablement.

      Dans cette nouvelle chronique de COlimaez, Clara Moussette nous invite à considérer les facteurs favorisants l’implication de vos associés et/ou de vos collaborateurs.
      Jeune entreprise en formation? Entreprise chevronnée? Le mécanisme est le même!

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