Comment développer son entreprise après avoir prototypé son concept?
Comment faire pour que vos futurs collaborateurs viennent naturellement à vous?
A partir de quand devient-on chef d’entreprise?
Prenons un instant pour considérer ce qui motive un groupe éphémère à se constituer puis se structurer en repartant des observations de Sartre.
Ceci est extensible à l’entreprise, sans aucun doute!
Quels sont les valeurs communes de chaque associés ou collaborateurs?
Comment se caractérisent les envies de transformation de chacun?
Autant de considérations qui aideront à façonner votre entreprise au pluriel et durablement.
Dans cette nouvelle chronique de COlimaez, Clara Moussette nous invite à considérer les facteurs favorisants l’implication de vos associés et/ou de vos collaborateurs.
Jeune entreprise en formation? Entreprise chevronnée? Le mécanisme est le même!